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Le reverse mentoring séduit les entreprises
Des entreprises prennent goût au reverse mentoring, ou mentorat inversé, une initiative novatrice qui vise à augmenter la dextérité digitale des seniors grâce à la nouvelle génération.
Gestion de la performance: placer l’humain au centre
La compétition sur le marché a pour corollaire de porter les entreprises vers une politique toujours plus active de gestion de la performance.
Prévenir les problèmes de santé de ses collaborateurs: un investissement gagnant
«Les émotions prédisent au mieux le succès professionnel»
L'expression de son intelligence émotionnelle est une garantie de performance au travail. Encore faut-il reconnaître sa valeur.
Alcool et travail: un mauvais mélange
La consommation d’alcool a des répercussions sur la performance et peut provoquer des accidents au travail. Comment l’employeur peut-il réagir?
Le diagnostic managérial, un mal pour un bien
Faire leur diagnostic managérial, c’est le choix qu’ont fait Franck, Jérôme et Audrey.
Les entreprises, les RH et la Reine rouge
Les espèces co-évoluent de manière permanente, les unes cherchant à maintenir leurs aptitudes face aux évolutions des autres, voire à les dépasser: c'est l'hypothèse de la Reine rouge, une course incessante à l'évolution.
Manager United: le football au service de l’entreprise
L’idée de pouvoir conduire ses équipes en entreprise comme Thomas Tuchel dirige Chelsea laisse rêveur.
Sport: une source d’inspiration pour le management
Si toutes les réalités du sport ne sont pas transposables dans l’univers économique, certaines pratiques ou méthodes utilisés par les compétiteurs sportifs peuvent l’être.
Les jeux vidéo peuvent aider les ressources humaines
«Ce n’est pas en jouant aux jeux vidéo que tu trouveras du travail.» A l’instar de ces loisirs, cette affirmation traverse les décennies. Faute de preuves, il était difficile de donner tort à son interlocuteur. Sauf que les temps ont changé.
Engouement pour les Jeux européens du sport d’entreprise
La Ville accueille une manifestation rassemblant près de dix mille personnes autour du thème du sport et du bien-être au travail.
Marché du travail en 2023: reflet des paradoxes économiques
Le boom du marché du travail va s’affaiblir et la création d’emploi ralentir, surtout en raison d’un manque de main-d’œuvre.
Les spécialistes en informatique très demandés
Le manque de spécialistes en informatique est criant. La solution passe par les processus de formation, qu'elle soit initiale ou continue.
«Tout est une question d’attitude»
Sportive aguerrie en équitation, athlétisme et désormais en cyclisme, Céline van Till est également une conférencière et entrepreneure déterminée.
Des chiffres et du cœur
Transmettre son entreprise est un moment crucial dans la vie d'un entrepreneur et de son entreprise.