Les employeurs avec une certaine masse salariale sont périodiquement contrôlés par les caisses de compensation.

Nouvelle application à Genève.

Interview avec Roxane Zappella, cheffe de projet REF-lex et directrice de la FER Neuchâtel, qui précise les contours de ce nouveau service.

Les valeurs du mode de vie scandinave inspirent plusieurs projets d’affaires dans la région lémanique.

La FER lance REF-lex, une plateforme en ligne personnalisée pour permettre aux employeurs de traiter leurs questions de droit du travail de manière efficace, immédiate et en toute flexibilité.

Une multitude d’expériences ont montré que, contrairement à ce que postulait l’économie classique, les consommateurs n’effectuent pas leurs choix de manière rationnelle. Quelques exemples.

Fixer son prix implique de bien cerner ce que l’on offre – sa proposition de valeur-, expliquent deux experts genevois. Le prix doit la refléter.

La Suisse romande fourmille de nouvelles idées. Elle peine néanmoins à trouver un modèle économique pérenne.

Dans le passé active sur le marché des caissettes à journaux, IEM s’est imposée depuis vingt-cinq ans comme tête de file de la gestion du trafic.

karibou.ch vient de lancer une offre spéciale pour les entreprises, sous forme d’abonnements.

Ikea Vernier a adopté une solution qui permet une communication fluide entre clients sourds et employés.

Cette procédure n’est qu’une option de dernier recours pour recouvrer des factures non payées. Conseils pratiques pour éviter d’en arriver là.