Le Tribunal fédéral s’est prononcé sur la légalité de la réduction du montant du bonus d’une employée en raison d’absences, notamment d’absences dues à la grossesse et à la maternité.
Apéro le dimanche soir des votations du 18 juin. Discussion à bâtons rompus sur les résultats. Autour de la table, des propriétaires de leur appartement, des entrepreneurs.
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