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Genève: la promesse du contraste
Pour anticiper l’évolution des habitudes, les acteurs de la branche misent sur une image renouvelée de la destination.
IA et hôtellerie: la mutation silencieuse qui bouscule Genève
Entre nouveaux usages numériques, visibilité en ligne et attractivité de la destination, le secteur hôtelier doit ajuster sa stratégie pour rester compétitif.
L'industrie genevoise à moitié soulagée
La déclaration d'intention de la Suisse et des Etats-Unis soulage l'industrie genevoise mais ne règle qu'une partie des problèmes, estime son association patronale.
Le bâtiment en route vers la circularité
Genève recycle une bonne partie de ses déchets de construction, moins ses matériaux d'excavation. Une nouvelle installation permettra d'améliorer la situation.
Brésil: les biocarburants entre promesses et contradictions
À la COP 30, il est beaucoup question de promouvoir les biocarburants, une alternative présentée comme plus verte que les énergies fossiles.
Trafic des paiements: le géant silencieux
Il est partout et fonctionne vingt-quatre heures par jour, mais on ne le voit pas.
Le chocolat suisse résiste à la tempête
Entre prix du cacao, taxes américaines et durabilité, la filière helvétique s’accroche à sa réputation d’excellence et à son savoir-faire artisanal.
OPINION
Allemagne: quand l’IA pointe son nez sur le marché de l’emploi
Assemblée générale de la FER: inquiétudes
Les FER régionales se sont retrouvées à Sion.
L’industrie suisse des drones a bien décollé
La branche économique, qui recèle un gros potentiel, est jeune. Rencontre avec des entrepreneurs qui ont osé se lancer.
Les aides dont peuvent bénéficier les entreprises genevoises 2/2
Différentes prestations sont accessibles aux indépendants et aux entreprises du canton de Genève.
Le monde horloger entre incertitudes et combativité
La branche horlogère est très touchée par l’annonce des droits de douane américains.
Un employé doit-il dédommager son employeur s’il porte atteinte à sa réputation?
Un employé qui porte atteinte à la réputation de son employeur en divulguant des informations confidentielles à la presse peut-il être tenu de le dédommager?
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