Recherche
- Accueil
- Recherche
Recherche
Affichage des résultats 1 - 15 parmi 44.
L’indemnisation des frontaliers au chômage, test pour les Bilatérales III
Au-delà de ses implications financières, ce dossier illustre surtout le mécanisme de reprise dynamique du droit européen.
Manifestation NoG7: une décision suspendue au vote du Grand Conseil
L'autorisation du défilé le 14 juin se heurte à un projet de loi du PLR qui prévoit une interdiction totale. Arnaud Bürgin, directeur général de la FER Genève, dénonce une décision «trop tardive» et lourde de risques.
G7: Retards, télétravail, fermetures, obligations pour les employeurs
À moins d'un mois du sommet, une juriste apporte des réponses à trois questions en matière de droit du travail.
Quatre réalités à connaître sur la migration en Suisse
La dernière publication de la FER Genève fait une synthèse des principales questions liés à la migration, étayée par des données solides
La surpopulation étrangère, une vieille crainte suisse (3/3)
Avant la libre-circulation, es demandes de permis de travail étaient traités par une commission paritaire. Le processus était très bureaucratique
Pas de Suisse à 10 millions!: un sondage inquiète l’économie genevoise
Un sondage sur les intentions de vote concernant l’initiative Pas de Suisse à 10 millions inquiète les entreprises.
Des employeurs affiliés au système social français sans le savoir
Même si une entreprise emploie un frontalier uniquement en Suisse, elle peut devoir s'affilier en France s'il y déploie une autre activité.
Management de transition: une solution dans l'air du temps
Lors d'une transition, le besoin de flexibilité est primordial. Entretien.
Télétravail transfrontalier: cadre réglementaire en matière de sécurité sociale
Depuis le 1er juillet 2023, une nouvelle ère s’est ouverte pour les travailleurs frontaliers entre la Suisse, l’Union européenne et les États de l’AELE.
Faut-il imposer la transparence salariale aux entreprises suisses?
Une nouvelle directive européenne impose l’affichage des salaires, un tournant qui pourrait pousser les entreprises suisses à revoir leurs pratiques malgré l’absence d’obligation légale.
Faut-il imposer la transparence salariale aux entreprises suisses?
Une nouvelle directive européenne impose l’affichage des salaires, un tournant qui pourrait pousser les entreprises suisses à revoir leurs pratiques malgré l’absence d’obligation légale.
OPINION
Se souvenir que le Grand Genève est d’abord une histoire heureuse
Initiative sur les successions: interdiction de mourir
Taxer très lourdement les successions de plus de cinquante millions de francs, comme le proposent les Jeunes socialistes, ferait perdre des recettes fiscales considérables.
Recouvrement des charges sociales étrangères: nouvelles contraintes
Un salarié ne peut être soumis qu'à une seule législation sociale.
Suisse-UE: pourquoi il faut franchir la dernière étape
Fort de ses années d’une implication intense dans le dossier Suisse-UE, Philippe G. Nell, ambassadeur honoraire et vice-président de l’association La Suisse en Europe, livre ses attentes.
Affichage des résultats 1 - 15 parmi 44.