Le premier forum économique lémanique réunira des personnalités de poids pour réfléchir à cette thématique, le 30 octobre à Genève.

Les tâches administratives répétitives sont les premières exposées au développement de l'intelligence artificielle. Marc André Theytaz, responsable romand d'Abacus détaille les compétences à développer pour ne pas se laisser dépasser.

Thierry Bolle, directeur d’Automobiles Caveng, nous partage ses bonnes adresses et ses « trucs » d’entrepreneur.

Le label est décerné par les employés eux-mêmes, qui évaluent leur confiance envers leur organisation. Voici qui l'a obtenu cette année.

Depuis 2012, Ida Kokoshari crée avec Daena des identités olfactives sur mesure pour les marques, les hôtels, les boutiques et les entreprises. À partir de parfums signature, elle cherche à traduire un univers, une ambiance ou des valeurs en expérience sensorielle.

GENILEM a sélectionné, le 18 septembre, trois jeunes entreprises qui bénéficieront d'un coaching gratuit pendant trois ans pour transformer leurs idées en emplois.

Retour sur la manifestation 2026 qui a permis aux indépendants de tirer leur épingle du jeu.

Peu développé en Suisse, le modèle de la franchise commerciale y est néanmoins en croissance.

Aux Geneva Watch Days, l’impression générale confirme le sentiment qui précédait la rentrée: malgré un contexte économique moins souriant, l’horlogerie garde le cœur vaillant.

Après une saison estivale difficile, le président des hôteliers genevois dresse un état des lieux sans concession et plaide pour un enrichissement de l'offre culturelle dans le canton.

Portés par l’idéal d’une vie hors normes, les joueurs de tennis doivent aussi faire face aux défis de l’après-carrière.

Des escrocs envoient des messages à l'air officiel pour offrir le remboursement partiel d'une réservation payée trop cher. Le but caché est de vous dévaliser.

Déjà présent à Verbier, Experimental ouvrira l'hiver 2027-2028 un nouvel hôtel à Crans-Montana, l’Experimental Chalet Crans Montana. Pour Pierre-Charles Cros, cofondateur du groupe hôtelier français, la Suisse reste un marché stratégique. Entre croissance maîtrisée, authenticité et refus de l'uniformisation du luxe, il défend une vision de l'hôtellerie où l'émotion prime sur les standards.

Les formations liées au numérique attirent un nombre croissant de candidats. Mais le manque de places d'apprentissage freine le développement de ces nouveaux profils cherchés par les entreprises.

Baisses de chiffre d’affaires se chiffrant en dizaines de pourcents, mesures de protection coûteuses, livraisons retardées… Les entreprises genevoises demandent un geste du canton.