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Créateurs de contenu, des lignes qui divergent
Militante assumée d’un côté, rigueur journalistique de l’autre: Charlotte Ensaigne et Thibaud Mabut cartonnent sur les réseaux sociaux avec des approches différentes. Aux Assises presse et démocratie, ces deux figures romandes ont défendu leur légitimité face aux médias traditionnels.
Dans la Boîte ! - Downtown Studio
En partenariat avec Léman Bleu TV et Entreprise Romande, Dans la boîte ! vous emmène dans les coulisses des entreprises genevoises. Dirigeants, collaborateurs, savoir-faire, métiers et innovations : découvrez celles et ceux qui font vivre notre économie, de l’intérieur, avec un regard à la fois ludique, didactique et authentique.
«Code critique»: la Genève internationale se raconte en bulles
La Fondation pour Genève lance une bande dessinée qui plonge les jeunes au cœur de l'IA et de la coopération internationale.
Chantal de Senger, rédactrice en chef d’Entreprise Romande
Forte d’un parcours riche dans les médias, Chantal de Senger a pris la tête de notre rédaction le 1er avril. Elle entend renforcer l’ancrage régional du journal et donner la voix à celles et ceux qui font vivre l’économie au quotidien.
Baisse de la redevance: producteurs indépendants inquiets
Les acteurs romands de l’industrie audiovisuelle se mobilisent mobiliser pour combattre l’initiative qui sera soumise au vote populaire le 8 mars prochain.
Un portefeuille de services pour soutenir les efforts de durabilité des PME
Les entreprises veulent s’engager sur le chemin de la durabilité, mais le manque de temps et d’argent freine leur action, comme l'a montré un sondage réalisé par la FER Genève auprès de 391 entreprises en Suisse romande, dont 30% sont genevoises.
Décadrages, plus qu’une émission, un partenariat à vocation inclusive
Tous les jeudis à 15 h 15, depuis le 11 janvier, la grille horaire de Léman Bleu accueille une nouvelle émission, Décadrages.
Aide sociale: un décalage avec les besoins des entreprises
A Genève, les demandes d’aide sociale explosent, tandis que les profils des bénéficiaires ne répondent pas aux exigences du marché. L’Hospice général mise sur la formation ciblée et des incitations financières au recrutement.
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