Des employeurs ont l'impression que des arrêts de travail sont établis trop facilement. Des médecins admettent des excès, mais jugent le système globalement bon.

La FER Genève a lancé un sondage afin de recueillir des informations fiables et représentatives sur la question des certificats de complaisance.

La prévention et la gestion des absences permettent de limiter les absences pour causes psychiques et leur durée.

Certaines questions ne peuvent pas être posées au candidat lors d'un entretien d'embauche.