Les milieux économiques des différents cantons sont confrontés à des problèmes très variés, a montré l’Assemblée générale de la Fédération des Entreprises Romandes.

La formation initiale des employés de commerce a changé depuis un an. Les avis sur les modifications sont partagés.

La compétition sur le marché a pour corollaire de porter les entreprises vers une politique toujours plus active de gestion de la performance.

Le système de retraites néerlandais est fréquemment cité comme étant l’un des plus performants au monde. La réforme entrée en vigueur en janvier 2021 a inquiété la population, mais devrait permettre au système de se stabiliser.

Les autorités danoises auraient trouvé la solution pour désamorcer la bombe du financement des retraites. Comment? En indexant l’âge de la pension légale à celui de l’espérance de vie.

Autrefois cité en exemple au niveau international, le système suisse de retraites n’a pas été réformé en profondeur depuis une quinzaine d’années. Ses déséquilibres s’accentuent et il perd du terrain dans les classements internationaux.

Les effets de la réforme varieront d’un cas à l’autre, en fonction de l’âge, du revenu et de la caisse de pension.

La réforme du deuxième pilier soumise au vote des Suisse le 22 septembre couvrira mieux les bas salaires et les personnes cumulant les temps partiels.

A la tête de Devillard SA, une entreprise fondée en 1958 spécialisée dans les solutions d’impressions, Claude Devillard est un fervent défenseur de l’allègement de l’impôt sur l’outil de travail.

Le 22 septembre, les Genevois se prononceront sur une réforme décisive de l’imposition de l’outil de travail. Objectif: rétablir une imposition plus juste des entrepreneurs et renforcer l’attractivité du canton.

Ivan Slatkine, président de la FER Genève, a passé en revue les divers enjeux liés à la reprise de la vie politique du canton de Genève.