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Soutenir les employés au-delà du bureau
En Suisse, derrière les tensions apparentes au travail, ce sont surtout les fragilités personnelles qui poussent des employés à recourir à des programmes d’aide offerts par leur entreprise comme celui de la société Lyra Health.
«La treizième rente ne doit pas pénaliser les PME»
Les Suisses ont accepté le principe d’une treizième rente AVS. Le patronat ne veut pas qu’elle entraîne une hausse des cotisations sociales.
Les seniors face au difficile retour à l’emploi
En Suisse, la recherche d’emploi devient plus laborieuse pour les personnes de 55 ans et plus. Des programmes ciblés ont été mis sur pied pour les accompagner.
L’entreprise Swisscom séduite par le reverse mentoring
Au sein de l’opérateur Swisscom, c’est le monde à l’envers. L’entreprise, qui compte environ 250 nouveaux apprentis chaque année, enrôle ses jeunes employés dans le reverse mentoring.
L'entreprise Swisscom séduite par le reverse mentoring
Au sein de l’opérateur Swisscom, c’est le monde à l’envers. L’entreprise, qui compte environ 250 nouveaux apprentis chaque année, enrôle ses jeunes employés dans le reverse mentoring.
2025: plusieurs modifications légales concernent les entreprises
De nouvelles règles concernant les faillites abusives, le télétravail transfrontalier ou le recouvrement des créances publiques entreront en vigueur le 1er janvier 2025
A l’Ecole 42, environ 50% des étudiants sont engagés après leur stage
L'Ecole 42 forme des professionnels dans le secteur informatique.
Financement des soins: des effets indésirables
Le système suisse de financement des soins relevant de l’assurance maladie génère incitations biaisées et effets pervers. Une réforme veut en supprimer certains.
Mettre en œuvre la responsabilité sociale et environnementale
Les Assises de la durabilité ont permis de dégager quelques conseils simples, à partir des témoignages de trois entreprises s’étant lancées dans une politique de responsabilité sociale.
Le reverse mentoring séduit les entreprises
Des entreprises prennent goût au reverse mentoring, ou mentorat inversé, une initiative novatrice qui vise à augmenter la dextérité digitale des seniors grâce à la nouvelle génération.
Danemark: l’âge de la retraite est indexé sur l’espérance de vie
Les autorités danoises auraient trouvé la solution pour désamorcer la bombe du financement des retraites. Comment? En indexant l’âge de la pension légale à celui de l’espérance de vie.
La réforme de la LPP favorisera les temps partiels
La réforme du deuxième pilier soumise au vote des Suisse le 22 septembre couvrira mieux les bas salaires et les personnes cumulant les temps partiels.
Industrie: après-demain est déjà là
Les murs et le toit de l’entreprise sont en train de rétrécir. Les yeux du patron voient moins bien que ceux du robot. Mais ce dernier ne supprime pas forcément des emplois.