L’OCE lance un projet pilote pour soutenir les titulaires de doctorat

Steven Kakon

Publié jeudi 09 avril 2026

Lien copié

L’Office cantonal de l’emploi (OCE) a lancé un projet pilote destiné aux titulaires de doctorat récemment diplômés et encore sans expérience professionnelle hors du milieu académique. Bien que ces profils représentent une part réduite des demandeurs d’emploi inscrits à l’Office régional de placement, leur potentiel d’insertion rapide est considérable, à condition de mieux comprendre les règles du marché du travail non académique.
L’initiative repose sur trois leviers essentiels, résume Cécile Bertoloni, chargée de communication: décoder les attentes du marché, s’approprier ses codes et pratiques, et repositionner stratégiquement ses compétences pour gagner en lisibilité.
Sur les quarante-sept participants inscrits, dix ont retrouvé un emploi grâce à ce suivi différencié. Les retours qualitatifs convergent: les obstacles rencontrés ne sont pas liés à un manque de compétences - souvent très solides - mais à une méconnaissance des «règles implicites» du monde professionnel hors académique, qu’il s’agisse de réseautage, de valorisation des compétences ou d’adaptation du discours.
Les bénéficiaires soulignent particulièrement l’apport en termes de compréhension du fonctionnement du marché, de clarification de leur stratégie professionnelle et de renforcement de la confiance dans leur positionnement. Des indicateurs qualitatifs qui confirment la valeur ajoutée d’un accompagnement ciblé.
Fort de ces premiers résultats, l’OCE prévoit déjà plusieurs ateliers pour le premier semestre 2026, notamment autour du développement d’un réseau stratégique et du positionnement professionnel, avec pour objectif de consolider l’accès de ces profils hautement qualifiés au marché non académique.

Articles en lien

#Emploi

Dispositifs pour se préparer à l’emploi

Publié jeudi 09 avril 2026